Где найти работу — советы Hr-профессионала

Итак, вы приняли окончательное решение сменить работу и даже подготовили профессиональное резюме. Логически возникает следующий вопрос – а где найти работу? Вариантов множество и все средства хороши. Вначале определитесь, какую работу вы хотите, какими должны быть ваши профессиональные обязанности, отношение в коллективе и с начальством, уровень заработной платы и карьерный рост, продумайте даже месторасположение фирмы. Можете это все записать, только будьте предельно объективны в своих желаниях, иначе вас ждет одно сплошное разочарование.

Интернет ресурсы.

Это, естественно и в первую очередь,  сайты поиска работы и сети профессиональных знакомств.  Но откажитесь от соблазна размещать свое резюме на всех сайтах подряд. В Украине я выделила только три проверенных мною (как соискателем, так и рекрутером) ресурса по поиску работы. Это work.ua, rabota.ua и hh.ua. Ими пользуются все, без исключения, работодатели и рекрутинговые агентства в поиске персонала.

У сайтов интуитивно-удобный интерфейс, легкая регистрация и они абсолютно бесплатны для соискателей. Есть платные услуги в виде надписи VIP рядом з вашем резюме или поднятие его в ТОП-выдаче при поиске, но, смысла особого на это тратится я так и не увидела.  Также есть возможность сделать резюме анонимным, промониторить своих «конкурентов» и подписаться на рассылку вакансий. Здесь главное — не забывать обновлять свое резюме.

Остальные ресурсы, по типу доски бесплатных объявлений в интернете,  социальные сети: Вконтакте, Одноклассники оправдывают себя, только если вы ищете временную подработку, работу на дому, профессию — разнорабочий или сами предоставляете услуги (товар) за деньги

Сеть профессиональных контактов linkedin.com.

Скажу честно, я мало использовала этот сайт, как для поиска работы, так и для поиска персонала в целом, поэтому ощутимого результата от него не увидела. Да и в большинстве своем – это та же социальная сеть,  только с более профессиональным подходом к деловым отношениям. Но создать свой профиль на линкендине я б рекомендовала. Очень любят linkedin  уважающие себя директора по персоналу и хедхантеры. И, кто знает, может Вам там повезет больше чем мне.
Читайте также: как составить резюме

Есть еще специализированые ресурсы для отдельных профессий.  Например, сайты для  работы домашнему персоналу, а также сайты для трудоустройства за рубежом.

Работа через личные знакомства.

Не стоит молчать о том, что вы ищете работу, за исключением, только если вы еще работаете, но тайно подыскиваете новую работу. Компании охотней нанимают сотрудников по рекомендациям своих работников, нежели чужих со стороны.  Плюс, у Вас появляется отличная возможность заранее узнать все подводные камни на фирме и чего ожидать от начальства.  Также не стоит опасаться, что Вас «кинут», не выдадут зарплату или уволят без предупреждений.  Если б это было так, Ваш друг или знакомый вряд ли порекомендовал идти туда.

Рекрутинговые агентства и государственные биржи труда.

Обращаясь к такому роду агентствам, главное запомнить одну простую истину – соискатель никогда не платит за услуги поиска работы. Это запрещено и законодательством Украины, и вообще глупо. Платить только тот, кто ищет специалиста, то есть — компания.

В большинстве случаев, сотрудники кадровых агентств сами ищут персонал через интернет ресурсы (см. пункт 1), поэтому так важно там зарегистрироваться. Вы также можете самостоятельно заполнить анкету кандидата у них на сайте. Как правило, такую услугу предоставляет большинство кадровых компаний. Вам не составит труда найти на просторах интернета сайты рекрутинговых агентств вашего города.

На счет биржи труда – здесь каждый решает сам. Я еще не встречала ни одного человека, кто нашел работу через биржу. В основном, туда идут, что бы получать пособие по безработице. Хотя биржи труда предоставляют хорошую возможность получить второе образование, причем бесплатно, а также выплачивают финансовую помощь тем, кто решил стать частным предпринимателем.

Газеты по трудоустройству.

Отличный вариант если вы ищете профессию разнорабочим, сотрудником торгового зала, торговым представителем или официантом.

Ярмарки вакансий

Такие ярмарки проводятся в больших городах минимум раз в год. Вход туда абсолютно бесплатный, главное, запастись распечатанными резюме и терпением, ведь придётся много ходить и разговаривать.  Плюс в ярмарках в том, что в одном месте у вас есть возможность просмотреть несколько компаний и их вакансии, а также лично познакомиться с HR-ми, директорами по персоналу, а иногда, и с собственниками компаний. Минус – не всегда  на ярмарке вакансий компании ищут топ-менеджеров, в большинстве своем – это вакансии менеджеров по продажам, торговых представителей и специалистов среднего звена.

Креативный подход.

Помню, в одном сериале героиня рассылала резюме по обычной почте. Сегодня e-mail и свободный доступ к контактам любой компании делает эту процедуру намного проще и дешевле. Смело отправляйте резюме прямиком на e-mail интересующей компаний.  Обязательно приложите к нему сопроводительное письмо, почему вы хотите работать именно у них. Вам за это ничего не будет, а повезти всегда может.

Очень смелым и уверенным соискателям предлагаю снять короткое видео о себе, вместо стандартного резюме. Такой подход понравится молодым работодателям или очень креативным компаниям.

Поиск работы – это всегда непросто, но смотрите на это как на маленькое приключение, а на каждое собеседование, как на жизненный опыт. А как искать и как найти работу, я с радостью подскажу.

Успехов вам в поиске работы!