Как вести себя на собеседовании

Собеседование — это деловое общение, которое должно соответствовать двум целям.

• «Продать себя»
• Определиться самому – хотите ли вы работать в данной компании.

Обязательно задавайте вопросы. Согласно вашим вопросам работодатель понимает – что вас больше всего интересует в работе.

Как подготовится к собеседованию:

1. Успокоиться и настроиться на положительный результат.

• Любой результат собеседования – это полезный опыт. Вы точно будете знать, как НЕ нужно делать.
• Успех на собеседовании зависит не только от вас. Но вы можете его обеспечить на 90%

2. Узнайте как можно больше о компании и сфере ее деятельности. Просмотрите сайт компании, страницы в соцсетях, публикации в СМИ. Менеджеры по персоналу очень любят, когда кандидат спрашивает про историю компании, корпоративный дух и культуру внутри. Так вы показываете свою заинтересованность работать именно в этой компании. И открою вам секрет – очень мало соискателей действительно так готовятся к интервью.
3. Перечитайте еще раз свое резюме и подготовьте «самопрезентацию».

• Продумайте, как презентовать свое последнее место работы. Ваши основные компетенции и достижения.
• Образование МВА (если таковое имеется), престижные ВУЗы за границей или дополнительные курсы.

4. Подумайте, какие вопросы зададите HR-у. Например:

• Структура отдела, где вам придётся работать.
• Должностные обязанности и нагрузки.
• Карьерное развитие и организация труда.
• Соцпакет .
• Зарплата и премии.
• Дальнейшие действия после собеседования.

5. Определите уровень заработной платы (здесь уже каждый решает сам).
6. Позаботьтесь о своем внешнем виде. Необязательно одевать дорогую и модную одежду. Главное – это опрятность и чистота. А также, если не знаете дресс-код в компании, тогда лучше придерживайтесь делового стиля в одежде. Это всегда беспроигрышный вариант.