И еще немалый плюс. Работодатель получает только те резюме соискателей, с которыми частный рекрутер уже провел первичное собеседование. И выбрал самых сильных, наиболее подходящих под требования заказчика.
Фрилансер, работая на дому, может очень успешно мониторить и рынок труда в нужной для клиента сфере деятельности. А также достаточно точно оценить и знания, и опыт, и личностные качества соискателя.
Поэтому не сомневайтесь: частный специалист-фрилансер всегда может гара
нтировать вам отличные результаты по подбору персонала. Причем, в короткие сроки и с минимальным бюджетом. А еще оперативно предоставит обратную связь по итогам интервью с кандидатами.
Был ли этот ответ полезен для Вас?
Да
(0)
/
Нет
(0)