Мой опыт работы в сфере HR (более 10 лет) показывает, что резюме большинства кандидатов необходимо переделывать практически полностью. По формату и содержанию они только перечисляют опыт соискателя, а не заточены на конкретную должность. Бесцельные резюме никогда не будут иметь успех. Зачастую, резюме кандидатов содержат много лишней и ненужной информации, а это очень мешает компаниям оценить Вас по достоинству.
Поэтому я делаю Вам новое, идеальное резюме.
Был ли этот ответ полезен для Вас?
Да
(2)
/
Нет
(0)