Страх увольнения. Как быть?

Психологи говорят, что страх потерять работу занимает третье место в подсознании большинства людей после страха смерти и страха потери близкого (любимого) человека. Для многих работа является, в первую очередь, критерием Подробнее…

Текучка кадров – причины и следствия

У каждого, кто увольняется по собственному желанию, свои причины и обстоятельства. Тем не менее, если собрать их воедино да проанализировать, получается интересная картина! Она выстраивается в картину жизни нашего общества. Подробнее…

На фотографию не обратили внимание.

В самом тихом подразделении одной компании — отделе кадров — случилось ЧП. Сотрудница, оформляя мужчину на работу, не обратила внимания на его паспорт. Точнее, на то, что фотографии этого человека Подробнее…

Профессия свободолюбивых

Профессия свободолюбивых!

После окончания школы многие выбирают профессию, которая не соответствует их душевному стремлению. Причина здесь у всех разная: кто-то идет по стопам родителей, дабы не обидеть их и продолжить семейное дело, Подробнее…

зачем нужны изменения

Почему нам жизненно необходимы изменения?

* * * Несколько лет назад мне подарили комнатный цветок. Он радовал меня своей красотой и величием. Но спустя некоторое время, он перестал выпускать стрелу с цветами и как-то приуныл. Подробнее…

образование

Высшее образование — нужно ли? И кому?

Кому нужно образование Странную тенденцию наблюдаю в последнее время в интернете. Все больше появляется видео и печатных материалов о том, что высшее образование никому не нужно. Приводят пример из жизни Подробнее…

не правильное резюме

Что не стоит писать в резюме

Ошибки резюме. Пример неудачного резюме У каждого соискателя работы есть свое понимание, что такое “правильное резюме”. Часть людей ищет шаблон резюме в интернете и делает под него, другая часть пытается Подробнее…

подбор персонала

Как удержать хороших сотрудников

Мотивация и поощрение персонала. Проблема текучести персонала остро затрагивает все сферы деятельности на предприятии. Компании не просто лишаются рабочей силы, вместе с работником они теряют время и деньги, которые были потрачены Подробнее…

Татьяна Валь

Экзамен для топ-менеджера

Как бы ни был талантлив руководитель, которому вверена компания или организация, а «кадры решают все». Этот некогда популярный лозунг актуален и сегодня. Но как сделать, чтобы сотрудники не просто отбывали Подробнее…